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求真务实与时俱进推动集体经济改革发展
发行时间:2005-04-20
网站编辑:广州市二轻集体企业联社
来源:研究所

求真务实与时俱进推动集体经济改革发展

广州市二轻集体企业联社

几年来,我社积极贯彻党的十·五大、十六大、十六届三中全会以及总社第五届职:正(社员)代表大会精神,以“三个代表”重要思想为指引,坚持科学的发展观,紧紧围绕振兴地方集体经济这个主旋律,本着求真务实,与时俱进的态度,在清产核资的基础上,开展以产权改革为中心的联社改革和企业改革。通过改革,联社系统实现了三大变化:一是市场经济观念深入人心;二是混合型经济不断壮大;三是集体资产质量不断提高?这说明联社的工作取一定的成效。这几年市联社主要做了以下几方面工作:

一、认清形势,抓住重点,有的放矢

19Q8年,市联社五届职工代表大会召开。借会议的春风,新——届理事会在联社领导班于的带领下,总结过去没有抓住重点开展工:作的教训,认真分析形势,认为当前集体经济面临四方面的优势和两方面的困难  这就是:(1)一、二轻两个集团公司的资产重组,组成了全市四大板块之一的“轻工集团板块”。可以利用资产重组的政策优势和集团式的管理优势,加快集体企业改革的步伐。(2)本地区各种所有制蓬勃发展,给集体经济带来了广泛的资产并购、处置、合资合作等发展机会。(3)社会保障体系进一步完善.为企业深化改革提供厂更好的条件:(4)一些企业开始厂十儿年来不敢触动的产权人格化方面的改革尝试,改革有了新突破:但面临的困难是:观念未能及时更新和集体资产质量差。针对上述情况,联社一手抓观念转变;一手抓优化集体资产工作;思想观念的转变,首先从联社单纯的”行政人”角色转向既充当“服务人”更当“经济人”的角色。联社在做好为成员企业服务工作的同时,搞好自身经济建设。要求企业面向市场,寻找各自适合的市场定位,而不是像过去那样依靠上级和政府。经过一段时间的工作,广大职工干部的市场经济观念增强了。集体资产通过兼并合并、债转股、拍卖、合资合作等方式逐步优化,企业走上厂改革体制、创新机制、自主经营、自我发展的道路:二轻集体经济改革迈上了新的征途。

二、把握好改革和稳定的关系,妥善处理弱小企业的出路问题

在联社成员单位中,小型企业约占总数的80%以上,而处于微利亏损状态的占小型企业的七至八成,解决它们的出路是至关重要的一项工作,不能有丝毫懈怠,否则就会影响稳定。而这批小企业多数是“三老”问题严重、债务沉重、市场竞争力差的单位。联社配合轻工集团一方面抓好企业的发展,推进各项改革.另一方向抓弱势企业的处置。首先是对弱势企业分门别类.采取不同的对策措施:主要方式:一是对生产要素完备、尚有市场的微利微亏企业,鼓励其按照小而专、小而特的方向寻找市场空间:通过职工自愿人股,留置退休人员专项基金的方式,转换经营机制:这几年有12户企业实行厂股份合作制的改组,其中10户移交社区管理。二是通过生产要素的市场流动,或挂牌拍卖或自寻投资方.实行以土地使用权为主要内容的产权转让,共有4尸企业进行了这一形式的操作  资债相等的企业,用其收入所得,安置企业职工,偿还负债.销号后退出市场:资不抵债的企业在金融系统资产经营公司的支持下,以坏帐准备金冲销一部分呆死帐,尽可能解决职工安置费用,让该结束的企业得到解脱。三是在解决好职工出路的前提下,将空壳企业以联合托管的方式,继续压缩富余人员,建立精干的留守班子,以厂‘房物业的出租收入,维持留守、下岗及退休人员的费用开支,逐步过渡,待条们:具备后再作销号处置;四是通过各种渠道筹集资金,{·多户企业退休人员医保实行社会化管理,减轻企业眼前负担和做好维护稳定工作;这几年,虽然凋整、整顿的力度不断加大,但没有出现影响社会稳定的情况。

三、整合资源,扶优扶强,推动集体经济增长点的形成

实现规模经营,追求规模效益,是经济发展的趋势。集体经济较早进入市场,造就了一批领导班子素质高、机制活、管理严、有品牌、市场网络宽广、经济效益良好的企业。要利用这些企业带动行业的发展,就必须扶优扶强;广州穗宝家具装饰厂就是一户有市场主导产品,在全国家具行业处于领先水平的企业。而联社所属家具行业的十多户企业仍处于分散经营、效益低下、有的严重亏损的状况。在轻工集团的领导和市联社的指导、协调下,整个家具行业以穗宝家具装饰厂为龙头,进行资产重组.组成了穗宝家具集团公司;整合后的企业资产总量为2.8亿元,净资产1.6亿元,土地储备8万平方米,产品形成系列化.成为集体企业的佼佼者;此外,突破单一经济成份,进行集体资产与国有资产的整合,组成混合型经济实体:在轻工集团和联社的大力推动下,由两/”国有企业、三户集体企业资产混合组建成了广州双鱼体育用品集团公司。公司成立后,统一品牌,利用“双鱼”这一在世界和国内具有影响的品牌,迅速形成体育用品系列,集中资源,建立生产基地,形成生产能力,其主导产品乒乓球台的产量连年翻番,效益不断增加,使集体资产找到了一条保位增值的路子,

四、理顺产权关系,推进联社资财分级所有的改革

多种所有制共同发展和资本市场的日臻成熟,令资本流动成为经济活动中不町或缺的重要组成部分。深化经济体制改革,最终目的是建立现代产权制度,基础在于产权清晰:由于历史上联社对不同的成员企业作过各种形式的投入,也经历过各个时期的演变,财产关系显得较为复杂,产权不清必然会成为联社今后发展的障碍:为了适应市场经济的发展要求,近几年,我们一边推动企业和二级公司的改革,一边开始对历史形成的联社资财进行清理:在清理市联社对投资在企业的资财的基础上,联社又对含有一、二级联社资财的成员企业,分为两部分:未转制的以1999年度企业所有者权益为依据,帐面数为负值的,两级联社的投入作核销处理;帐面数为正值的,两级联社的资财投入从分利转为长期借款,按银行同期贷款基础利率90cA计收资金占用费;对转制的企业,结合资产评估和确认结果,将净资产预留安置费用后,按两级联社持有比例,一次或分期缴付给联社;这样,既回避厂风险,又使联社资财逐步向分级所有过渡。

五、以效益为导向,运营联社自身资财

联社作为资产所有者,充当着“经济人”的角色,对资产的投人产出坚持以经济效益为出发点和立足点,用此指导联社的资财运营。联社在自身的经济改革中,砍掉了一些长期没有效益和依赖补贴过日子的单位,如:幼儿园、招待所、疗养院、二轻产品服务部等、并在全资企业中抓两头:一头是抓效益型企业,为联社“造血”。如:全资企业穗联企业发展公司,它是以物业经营和进出口业务为主的企业,在经营上轨道后,按照以信息化带动工业化、以信息化改造传统产业的要求,以办公、财物、物业经营为切入口,开始尝试以计算机为载体的信息化管理,提高运营效率,为扩大经营提供条件,近几年效益不断攀升,去年利润有两位数的增长:另一头是抓其他全资企业的资产重组和减员增效,为联社“止血散瘀”:联社对所投资的直属企业,属境外派生分支经营单位,投资线过长的,归并合并予以收缩,并派出产权代表管理,已无存在必要的空壳单位子以注销;属境内全资企业,经营效益好的,联社履行出资人权责,监管好运行,联社出资,联社受益。经营效益不理想的,职工又愿意转制,联社鼓励扶持其转制,自主经营。不具备转制条件,继续运营会带来风险和资产损失的,实施停产关闭.变现土地使用权和其他生产要素,清理债权债务,安置分流职工,余额由联社回收。

六、发挥联社的基本职能,为集体企业改革配套服务

在推进企业改革的时候,联社注意把握自己的角色,行政上配合大轻工推动企业改革,资财管理上把好最后一道关,不使集体资财流失。在工作中,既不断更新观念、引导企业开拓创新;又注意保持集体经济好的传统,做好相关的政策指导、改制咨询、维护权益等服务工作:在成员企业改制过程中,联社对企业的转制做到既支持.又监督,一厂一策,灵活变通,而又恢复联社进、退社自由的传统,促使企业根据自身的特点选择转制方式(模式)和挂靠部门(单位)。

联社改革,既要突出经济性.又要注重服务性。在经济上要继续抓好所有权、行使监督权、放开经营权、掌握收益权,进一步壮大联社的经济实力。要创造条件,优化联社资财;开展集体资本运营和多种经营,努力开拓联社新的经济增长点,尽快形成联社的优势龙头企业,使联社资财能够保值增值,从而带动地区集体经济的发展。

求真务实与时俱进推动集体经济改革发展
发行时间:2005-04-20
网站编辑:广州市二轻集体企业联社
  
来源:研究所

求真务实与时俱进推动集体经济改革发展

广州市二轻集体企业联社

几年来,我社积极贯彻党的十·五大、十六大、十六届三中全会以及总社第五届职:正(社员)代表大会精神,以“三个代表”重要思想为指引,坚持科学的发展观,紧紧围绕振兴地方集体经济这个主旋律,本着求真务实,与时俱进的态度,在清产核资的基础上,开展以产权改革为中心的联社改革和企业改革。通过改革,联社系统实现了三大变化:一是市场经济观念深入人心;二是混合型经济不断壮大;三是集体资产质量不断提高?这说明联社的工作取一定的成效。这几年市联社主要做了以下几方面工作:

一、认清形势,抓住重点,有的放矢

19Q8年,市联社五届职工代表大会召开。借会议的春风,新——届理事会在联社领导班于的带领下,总结过去没有抓住重点开展工:作的教训,认真分析形势,认为当前集体经济面临四方面的优势和两方面的困难  这就是:(1)一、二轻两个集团公司的资产重组,组成了全市四大板块之一的“轻工集团板块”。可以利用资产重组的政策优势和集团式的管理优势,加快集体企业改革的步伐。(2)本地区各种所有制蓬勃发展,给集体经济带来了广泛的资产并购、处置、合资合作等发展机会。(3)社会保障体系进一步完善.为企业深化改革提供厂更好的条件:(4)一些企业开始厂十儿年来不敢触动的产权人格化方面的改革尝试,改革有了新突破:但面临的困难是:观念未能及时更新和集体资产质量差。针对上述情况,联社一手抓观念转变;一手抓优化集体资产工作;思想观念的转变,首先从联社单纯的”行政人”角色转向既充当“服务人”更当“经济人”的角色。联社在做好为成员企业服务工作的同时,搞好自身经济建设。要求企业面向市场,寻找各自适合的市场定位,而不是像过去那样依靠上级和政府。经过一段时间的工作,广大职工干部的市场经济观念增强了。集体资产通过兼并合并、债转股、拍卖、合资合作等方式逐步优化,企业走上厂改革体制、创新机制、自主经营、自我发展的道路:二轻集体经济改革迈上了新的征途。

二、把握好改革和稳定的关系,妥善处理弱小企业的出路问题

在联社成员单位中,小型企业约占总数的80%以上,而处于微利亏损状态的占小型企业的七至八成,解决它们的出路是至关重要的一项工作,不能有丝毫懈怠,否则就会影响稳定。而这批小企业多数是“三老”问题严重、债务沉重、市场竞争力差的单位。联社配合轻工集团一方面抓好企业的发展,推进各项改革.另一方向抓弱势企业的处置。首先是对弱势企业分门别类.采取不同的对策措施:主要方式:一是对生产要素完备、尚有市场的微利微亏企业,鼓励其按照小而专、小而特的方向寻找市场空间:通过职工自愿人股,留置退休人员专项基金的方式,转换经营机制:这几年有12户企业实行厂股份合作制的改组,其中10户移交社区管理。二是通过生产要素的市场流动,或挂牌拍卖或自寻投资方.实行以土地使用权为主要内容的产权转让,共有4尸企业进行了这一形式的操作  资债相等的企业,用其收入所得,安置企业职工,偿还负债.销号后退出市场:资不抵债的企业在金融系统资产经营公司的支持下,以坏帐准备金冲销一部分呆死帐,尽可能解决职工安置费用,让该结束的企业得到解脱。三是在解决好职工出路的前提下,将空壳企业以联合托管的方式,继续压缩富余人员,建立精干的留守班子,以厂‘房物业的出租收入,维持留守、下岗及退休人员的费用开支,逐步过渡,待条们:具备后再作销号处置;四是通过各种渠道筹集资金,{·多户企业退休人员医保实行社会化管理,减轻企业眼前负担和做好维护稳定工作;这几年,虽然凋整、整顿的力度不断加大,但没有出现影响社会稳定的情况。

三、整合资源,扶优扶强,推动集体经济增长点的形成

实现规模经营,追求规模效益,是经济发展的趋势。集体经济较早进入市场,造就了一批领导班子素质高、机制活、管理严、有品牌、市场网络宽广、经济效益良好的企业。要利用这些企业带动行业的发展,就必须扶优扶强;广州穗宝家具装饰厂就是一户有市场主导产品,在全国家具行业处于领先水平的企业。而联社所属家具行业的十多户企业仍处于分散经营、效益低下、有的严重亏损的状况。在轻工集团的领导和市联社的指导、协调下,整个家具行业以穗宝家具装饰厂为龙头,进行资产重组.组成了穗宝家具集团公司;整合后的企业资产总量为2.8亿元,净资产1.6亿元,土地储备8万平方米,产品形成系列化.成为集体企业的佼佼者;此外,突破单一经济成份,进行集体资产与国有资产的整合,组成混合型经济实体:在轻工集团和联社的大力推动下,由两/”国有企业、三户集体企业资产混合组建成了广州双鱼体育用品集团公司。公司成立后,统一品牌,利用“双鱼”这一在世界和国内具有影响的品牌,迅速形成体育用品系列,集中资源,建立生产基地,形成生产能力,其主导产品乒乓球台的产量连年翻番,效益不断增加,使集体资产找到了一条保位增值的路子,

四、理顺产权关系,推进联社资财分级所有的改革

多种所有制共同发展和资本市场的日臻成熟,令资本流动成为经济活动中不町或缺的重要组成部分。深化经济体制改革,最终目的是建立现代产权制度,基础在于产权清晰:由于历史上联社对不同的成员企业作过各种形式的投入,也经历过各个时期的演变,财产关系显得较为复杂,产权不清必然会成为联社今后发展的障碍:为了适应市场经济的发展要求,近几年,我们一边推动企业和二级公司的改革,一边开始对历史形成的联社资财进行清理:在清理市联社对投资在企业的资财的基础上,联社又对含有一、二级联社资财的成员企业,分为两部分:未转制的以1999年度企业所有者权益为依据,帐面数为负值的,两级联社的投入作核销处理;帐面数为正值的,两级联社的资财投入从分利转为长期借款,按银行同期贷款基础利率90cA计收资金占用费;对转制的企业,结合资产评估和确认结果,将净资产预留安置费用后,按两级联社持有比例,一次或分期缴付给联社;这样,既回避厂风险,又使联社资财逐步向分级所有过渡。

五、以效益为导向,运营联社自身资财

联社作为资产所有者,充当着“经济人”的角色,对资产的投人产出坚持以经济效益为出发点和立足点,用此指导联社的资财运营。联社在自身的经济改革中,砍掉了一些长期没有效益和依赖补贴过日子的单位,如:幼儿园、招待所、疗养院、二轻产品服务部等、并在全资企业中抓两头:一头是抓效益型企业,为联社“造血”。如:全资企业穗联企业发展公司,它是以物业经营和进出口业务为主的企业,在经营上轨道后,按照以信息化带动工业化、以信息化改造传统产业的要求,以办公、财物、物业经营为切入口,开始尝试以计算机为载体的信息化管理,提高运营效率,为扩大经营提供条件,近几年效益不断攀升,去年利润有两位数的增长:另一头是抓其他全资企业的资产重组和减员增效,为联社“止血散瘀”:联社对所投资的直属企业,属境外派生分支经营单位,投资线过长的,归并合并予以收缩,并派出产权代表管理,已无存在必要的空壳单位子以注销;属境内全资企业,经营效益好的,联社履行出资人权责,监管好运行,联社出资,联社受益。经营效益不理想的,职工又愿意转制,联社鼓励扶持其转制,自主经营。不具备转制条件,继续运营会带来风险和资产损失的,实施停产关闭.变现土地使用权和其他生产要素,清理债权债务,安置分流职工,余额由联社回收。

六、发挥联社的基本职能,为集体企业改革配套服务

在推进企业改革的时候,联社注意把握自己的角色,行政上配合大轻工推动企业改革,资财管理上把好最后一道关,不使集体资财流失。在工作中,既不断更新观念、引导企业开拓创新;又注意保持集体经济好的传统,做好相关的政策指导、改制咨询、维护权益等服务工作:在成员企业改制过程中,联社对企业的转制做到既支持.又监督,一厂一策,灵活变通,而又恢复联社进、退社自由的传统,促使企业根据自身的特点选择转制方式(模式)和挂靠部门(单位)。

联社改革,既要突出经济性.又要注重服务性。在经济上要继续抓好所有权、行使监督权、放开经营权、掌握收益权,进一步壮大联社的经济实力。要创造条件,优化联社资财;开展集体资本运营和多种经营,努力开拓联社新的经济增长点,尽快形成联社的优势龙头企业,使联社资财能够保值增值,从而带动地区集体经济的发展。