为老字号企业导入学习型组织新理念
5月28日下午，为贯彻落实党的十八大精神，配合上海市社会科学界联合会第12届科普活动周的开展，上海市集体经济研究会在上海长江企业发展合作公司举行公益讲座。邀请上海明德学习型组织研究所张声雄所长为本会成员单位中华老字号企业——上海长江刻字厂以及上海室内装饰联社、上海市生产服务联社、新徐汇集团公司、上海交运集团、上海市工业合作经济研究所等60多位企业领导和党员演讲“学习型组织与文化建设”的专题报告。
张声雄是国内学习型组织著名专家。他针对长江企业源远流长的历史和丰富的文化底蕴，在学习型组织与文化建设的演讲中，精辟阐述了学习型组织激活企业发展、激励个人成长、激发生命意义的真谛。结合大量信息，生动讲述了学习型组织的六大文化特征，即学习力文化、创新文化、活出生命意义文化、反思文化、共享文化、速度文化。全新的理念、互动的交流、精彩的案例，使与会者深感“受益非浅”、“互动活跃”、“催人奋进”。
发展“学”为先，这次讲座得到了与会人员的一致好评。今年正逢长阳、长虹、长宁刻字社并入上海长江刻字厂（上海长江企业发展公司）40周年，上海长江刻字厂第一家门店早在1908年就建在现在的山东中路204号，曾是我党地下革命的联络站。大家认为，讲座为广大企业尤其对承载中华文化的老企业，如何寻求在新形势下传承创新，持续发展，引入了新理念和软实力，对加强内部建设、加快创新，提升竞争力和增强发展活力提供了启发与帮助。
沪公网安备 31010902001123号
