近年来广东省惠州市城镇集体企业改革、调整工作取得较大的进展。突出表现在：
l、财政状况相对较好的市、县，已经全面完成城镇集体企业的改革和调整。如惠州市采取财政兜底的方式，基本完成了市直城镇集体企业的调整，妥善安置了退出企业的员工。惠阳县通过变现企业剩余资产，整体打包土地出让金，解决空壳企业职工的安置等形式，基本完成了县以上城镇集体企业的退市。
2、具有净资产和发展潜力的城镇集体企业，在产权制度改革方面进行了积极的尝试。如惠州市联社将原来联社所有的惠盈宾馆产权让渡给自然人。对有物业的二级公司实施了全员购买的改制，改制后企业经营规模和效益都得到不同程度的提升。惠城区由区经贸局统筹组织和实施，将14家集体企业改制为股份合作制企业，改制面达到70%。
3、因势利导探索退市企业城镇集体企业职工安置的实现形式，取得较好的效果。惠州市及所属县、市财政状况参差不齐，但由于各级政府重视和支持，在妥善安置退市城镇集体企业职工，有效解决职工“老有所养、病有所医”问题等方面，成效显著，走在全省的前列。
近年来广东省惠州市城镇集体企业改革、调整工作取得较大的进展。突出表现在：
l、财政状况相对较好的市、县，已经全面完成城镇集体企业的改革和调整。如惠州市采取财政兜底的方式，基本完成了市直城镇集体企业的调整，妥善安置了退出企业的员工。惠阳县通过变现企业剩余资产，整体打包土地出让金，解决空壳企业职工的安置等形式，基本完成了县以上城镇集体企业的退市。
2、具有净资产和发展潜力的城镇集体企业，在产权制度改革方面进行了积极的尝试。如惠州市联社将原来联社所有的惠盈宾馆产权让渡给自然人。对有物业的二级公司实施了全员购买的改制，改制后企业经营规模和效益都得到不同程度的提升。惠城区由区经贸局统筹组织和实施，将14家集体企业改制为股份合作制企业，改制面达到70%。
3、因势利导探索退市企业城镇集体企业职工安置的实现形式，取得较好的效果。惠州市及所属县、市财政状况参差不齐，但由于各级政府重视和支持，在妥善安置退市城镇集体企业职工，有效解决职工“老有所养、病有所医”问题等方面，成效显著，走在全省的前列。
沪公网安备 31010902001123号
