上海嘉定区联社加强企业文化建设 优化改革薪酬体系
日前，上海市嘉定区城镇工业合作联社（嘉加集团）举办企业文化体系讨论会。在全体员工前期思考、讨论、汇总的基础上，交流探讨了嘉加集团应该建立什么样的企业文化体系。各部门围绕企业愿景、核心价值观、员工行为准则、企业精神四个方面提出了“成就身边的每个人”、“建设价值卓越的企业集团”、“集体企业的领头羊”等符合企业特色，具有一定前瞻性和指导意义的企业文化口号标语，并分别就这些文字进行了解释和说明。嘉加集团还将组织全体员工围绕这些候选标语开展投票，以充分民主的办法选择出最能代表嘉加集团企业理念的文化口号。在不断的归纳和提炼中，逐步建立起全体员工认可，为嘉加集团“量身定做”的企业文化体系。
近期，嘉加集团还就优化改革薪酬体系召开了全体员工会议，对《员工职等、职级晋升和薪酬管理制度》进行了审议和表决。集团公司领导对公司拟新出台的《薪酬管理制度》向全体员工作了解释说明，随后大会以无记名投票方式通过了这个制度。
上海嘉定区联社加强企业文化建设 优化改革薪酬体系
日前，上海市嘉定区城镇工业合作联社（嘉加集团）举办企业文化体系讨论会。在全体员工前期思考、讨论、汇总的基础上，交流探讨了嘉加集团应该建立什么样的企业文化体系。各部门围绕企业愿景、核心价值观、员工行为准则、企业精神四个方面提出了“成就身边的每个人”、“建设价值卓越的企业集团”、“集体企业的领头羊”等符合企业特色，具有一定前瞻性和指导意义的企业文化口号标语，并分别就这些文字进行了解释和说明。嘉加集团还将组织全体员工围绕这些候选标语开展投票，以充分民主的办法选择出最能代表嘉加集团企业理念的文化口号。在不断的归纳和提炼中，逐步建立起全体员工认可，为嘉加集团“量身定做”的企业文化体系。
近期，嘉加集团还就优化改革薪酬体系召开了全体员工会议，对《员工职等、职级晋升和薪酬管理制度》进行了审议和表决。集团公司领导对公司拟新出台的《薪酬管理制度》向全体员工作了解释说明，随后大会以无记名投票方式通过了这个制度。
沪公网安备 31010902001123号
