据悉，国资委目前正在拟定取消和下放一批审批权，相关政策预计8月出台。内容将涉及董事会选聘、薪酬管理、国企股权激励的审核备案权限下放等多个方面。取消和下放的审批事项将率先在试点单位落实到位，特别是将对中国节能、新兴际华、中国建材、国药集团四家中央企业董事会授权行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权。旨在加快推进混合所有制改革的步伐。
今年以来，为更好地推进改革，各地国资委在简政放权方面均作了积极尝试。黑龙江省国资委日前公布的《关于企业国有产权转让有关问题的通知》中，将属于企业法人财产权和经营自主权范畴内的事项交由企业依法自主决策，同时审批权进一步下放，要求出资企业对国有产权转让事项实行报告制度；江西省国资委为了推进省内国有企业改革，同时取消了考核、检查、达标评比项目8个，明确了28条简政放权的措施与事项；广西柳州市国资委实行了新的监管举措，重点对出资企业的事项进行审批，退出对出资企业子公司的审批。
中国企业研究院首席研究员李锦表示，从目前各级国资委进行的积极尝试来看，主要通过取消和减少一批审批事项和流程，为国企进一步“松绑”。真正实现出资人职责，进一步扫清国企改革过程中可能存在的制度性障碍，把经营和管理的自主权交还给企业，以实现国企的市场化经营。
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