近年来，武汉市工业合作联社努力构建服务企业的运行机制，创新服务方式，以指导和推进集体企业改革为重要任务，积极稳妥地推进企业改革改制，促进了和谐稳定。
通过多年努力，联社已有86%的企业通过改革改制，产权关系初步理顺，职工得到合理安置，经营机制明显改善。但仍有一部分企业由于多种原因，存在一些改革改制的制约因素。为平稳推动这些企业有序启动改制，联社相关部门深入到每一户未改制企业调研，进一步摸清企业资产、债务、人员等基本情况，分析制约改制的主要困难和问题，研究推进改制的措施。例如，武汉家具公司2011年启动改制后，严格按规定程序操作，通过集体股权挂牌交易、员工自愿入股等方式，产权关系得到理顺，职工身份得以转换，改制工作平衡有序推进。武汉工具公司从企业资产、人员较为分散的实际出发，采取分步实施企业改制的方式，先按《公司法》进行规范，完成新公司工商注册登记，实现公司改制，再逐步理顺企业内部资产关系、转换职工身份。武汉汉江工具厂按职代会通过的方案，以厂房拆迁的补偿资金安置职工。武汉皮革公司积极推进皮鞋材料厂的深化改革，按程序制定了企业改革方案、职工安置与分流方案、资产处置方案，并提交企业全厂职工大会审议通过。武汉玩具公司面对债务负担过重，社保欠费较大，债务官司复杂等重重困难，不退缩、不畏难，积极创造条件妥善安置职工，认真做好企业改制收尾工作。
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