全球化进程触发了发达国家制造业的下滑，由于贸易开放、发展中国家低廉的劳动力成本、流动的全球资本，美国和欧洲大部分国家的制造业都进入下滑通道，很多发达国家逐渐放弃制造业，转向从事与知识和服务相关的产业。然而，德国制造业企业却在全球化浪潮中保存了竞争力，特别是德国的中小企业“隐形冠军”，成为全球中小企业的标杆。
探究德国中小企业“隐形冠军”的成功秘诀，主要包括以下几点：第一，德国的中小企业大多是家族企业，并不公开上市或接收外部融资，企业的所有者拥有高度的自主权和独立性。由于不受到外部股东关于短期盈利、市值等方面的压力，企业往往规划和决策更具长远眼光。第二，德国的“隐性冠军”大多是扁平化管理，企业决策非常灵活和高效。第三，企业主与员工之间保持紧密联系，员工忠诚度高、离职率极低，员工在企业长期工作积累了大量的经验和技术。第四，德国的学徒制教育为中小企业培养了大量高技能工人和技术人员，虽然德国工人和技术人员的工资远高于发展中国家，但是他们的劳动生产率也极高，抵消了发展中国家的低成本劳动优势。第五，德国中小企业积极拥抱国际市场，善于寻求和把握外部机遇。除了以上因素之外，德国中小企业成功最重要的原因之一，在于专注创新和技术进步，不断提高产质量，维护企业在全球市场的竞争力。
沪公网安备 31010902001123号
